A Jövő Irodája: Kutatás, 2022
Csapatunk a világ 12 országában elvégzett egy irodai kutatást az építészeti trendekről, szabályozásokról, politikákról és előrejelzésekről, hogyan látják a különböző országok szakértői az építészet jövőjét.
e-Könyv
2022 júniusában csapatunk a világ 12 országában elvégzett egy irodai kutatást az építészeti trendekről, szabályozásokról, politikákról és előrejelzésekről. Hozzáfértünk a legfrissebb nemzeti szakpolitikai információkhoz, tervekhez, szabályozásokhoz, útmutatókhoz és a fontosabb szakmaitestületek adataihoz, hogy megállapítsuk, hogyan látják a különböző országok szakértői az építészet jövőjét.
A COVID-19 világjárvány sok iparág számára vízválasztó időszak volt. Az irodatervezés, az építészet vagy a létesítmény-üzemeltetés területén dolgozók is megtapasztalhatták, hogy ez milyen hatással volt a saját szakmájára. Az elmúlt két évben megkérdőjeleződött és újraértékelődött az emberek hozzáállása az irodák használatához, valamint az elvárásaik a terekkel és alapvető céljaikkal szemben. De milyen messzire nyúlnak ezek a fejlesztések, és milyen hatással vannak a gyakorlatban?
A PlanRadarnál világszerte számos olyan vállalkozással dolgozunk együtt, amelyek az irodatervezési és -vezetési szektorban tevékenykednek. 2022 elején egy széles körű kutatást végeztünk az építészet változásairól, hogy megtudjuk, a szakértők szerint melyek a szakmát alakító legfontosabb trendek az egyes országokban. A kutatás lenyűgöző trendeket tárt fel, amelyek különösen fontosak az irodatervezés és -vezetés területein.
Az Ön szakterületén tapasztalható trendek követése természetesen létfontosságú, ezért felajánljuk a kutatási eredményeink ingyenes letöltését, amely által részletesen megvizsgálhatja a kutatásunk eredményeit. Az alábbiakban elolvashatja a kutatás összefoglalóját, a főbb megállapításokat és az Ön szakterülete szempontjából fontos szempontokat.
A Kutatásról
2022 júniusában csapatunk a világ 12 országában elvégzett egy irodai kutatást az építészeti trendekről, szabályozásokról, politikákról és előrejelzésekről. Hozzáfértünk a legfrissebb nemzeti szakpolitikai információkhoz, tervekhez, szabályozásokhoz, útmutatókhoz és a fontosabb szakmai testületek adataihoz, hogy megállapítsuk, hogyan látják a különböző országok szakértői az építészet jövőjét.
A teljes forrásjegyzék elérhető itt, vagy olvassa el a részletes elemzésünket A jövő építészete, itt. Ebben a blogban összefoglaljuk, hogy mit jelentenek kutatás eredményei az irodatervezési és -vezetési szakma számára.
Mit tárt fel a kutatásunk?
Felmérésünk nagyszerű betekintést nyújtott abba, hogy a különböző országok milyen hasonlóságokat és eltéréseket látnak az irodák következő évekbeli fejlődésével kapcsolatban. Az eredmények négy témakörbe sorolhatók:
- Az iroda fizikai átalakításai
- Az iroda változó rendeltetése
- Az iroda dizájnjának változásai
- Fenntarthatóság
Írásunkban elolvashatja a különböző trendek és az országok közötti eltérések teljes körű elemzését. Az alábbiakban áttekintést nyújtunk a legnagyobb trendekről, amelyeket irodatervezőként vagy irodavezetőként ismernie érdemes.
1. Az iroda fizikai átalakításai
A történelem során az irodák elrendezése és rendeltetése folyamatosan változott, köszönhetően a globális ipar változásainak, a vezetéssel kapcsolatos elképzeléseknek és a technológiai fejlődésnek, például a személyi számítógépek megjelenésének. Kutatásunk bemutatja, hogy a COVID-19 világjárvány is hozzájárult az irodák fizikai elrendezésében bekövetkezett jelentős változásokhoz (vagy legalábbis a már meglévő trendek felgyorsulásához).
A legnagyobb változást talán az irodák méretének stagnálása jelenti: sok ország arra számít, hogy az irodaterületek nagysága a pandémia előtti szinten marad vagy csökken, de csak nagyon kevés ország prognosztizál növekedést a kereskedelmi irodaterületek tekintetében. Ez több tényezővel is magyarázható, de talán a legszorosabban a távmunkával függ össze. Számos vállalat jön rá arra, hogy már nincs szükségük annyi irodaterületre a munka elvégzéséhez. Ha több alkalmazottjuk az idő egy részében távmunkában dolgozik, akkor gazdaságilag ésszerű az irodaterület csökkentése.
Azt is láttuk , hogy a rugalmas munkaidőben történő munkavégzés aránya is megnőtt – ma már világszerte ez a domináns szempont az irodai asztalok kiosztása szempontjából. Az irodavezetők arra kérik alkalmazottaikat, hogy alkalmazzák a hot desking-et, és a munkatársak már nem rendelkeznek saját külön fülkével vagy íróasztallal. Ez is valószínűleg a hibrid munkavégzés kialakulásával köthető össze. Egyszerűen nem lenne hatékony bizonyos munkatársak számára irodai íróasztalokat elkülöníteni, ha csak az idő egy részében használják azokat.
2. Az iroda rendeltetése
Kutatásunk arra is rávilágított, hogy az iroda alapvető rendeltetése radikális átalakuláson megy keresztül. Amint azt fent említettük, a hibrid munka ma már sokkal gyakoribb, mint korábban – számos országban az emberek több mint egyötöde dolgozik részidőben vagy akár teljes munkaidőben otthonról. Az iroda nyilvánvalóan már nem az a hely, ahol mindenféle munkát el lehet végezni. Ehelyett ez egy olyan hely, ahol az emberek meghatározott típusú feladatokat vagy tevékenységeket végeznek, ahol megismerik a vállalati kultúrát, kapcsolatokat építenek, és kollaboratív feladatokban vesznek részt, amelyeket távmunkában nem lehet elvégezni.
Az irodák rendeltetésével kapcsolatos rugalmasságot tükrözi a coworking terek számának növekedése. Bár a coworking már a világjárvány előtt is egy feltörekvő trend volt, kutatásunk azt vetíti elő, hogy az ilyen terek száma tovább fog nőni. Az Egyesült Királyság és az Egyesült Államok továbbra is élen jár a coworking terek alkalmazásában, de Európa nagy részében is nagy az érdeklődés.
Kutatásunk egyik érdekes eredménye azt mutatja, hogy coworking ilyen terek száma a külvárosi és vidéki területeken is növekszik. Ez ugyancsak a hibrid munkavégzési mintákhoz köthető. Egyre több alkalmazott dönt úgy, hogy nem utazik a belvárosi központi irodákba, inkább a helyi coworking tereket választja, ahol kényelmes környezetet és megbízható internetkapcsolatot találhat anélkül, hogy nagy távolságokat kelljen megtennie.
3. Az iroda dizájnjának változásai
Kutatásunk számos kulcsfontosságú trendre világított rá az iroda dizájnjával kapcsolatban is. Az irodák elrendezése, a használt berendezések típusa és a dekorációs ízlés várhatóan jelentős változásokon megy majd keresztül.
A legtöbb országban egyre nagyobb az érdeklődés a flexibilis terek iránt. Ez a mozgatható válaszfalak, íróasztalok és egyéb berendezések használatára utal, amelyek lehetővé teszik a személyzet számára, hogy a változó igényeknek megfelelően gyorsan módosíthassák az iroda elrendezését.
Hasonló trend a kollaboratív környezetek iránti növekvő igény is. Mivel az emberek azért utaznak a munkahelyükre, hogy élőben kollaboratív feladatokat végezzenek, ezért érdemes több helyet elkülöníteni a megbeszélésekhez vagy a kreatív ötleteléshez.
Megnőtt az érdeklődés az olyan dizájnelemek iránt is, amelyek emberközpontúbbá teszik az irodahelyiségeket. Úgy tűnik, hogy a dizájn szakértők világszerte egyre inkább a természet által inspirált módon alakítják ki az irodákat, és olyan dolgok iránt érdeklődnek, mint a természetes fény, a jobb víz- és levegőtisztaság. A cél az, hogy az emberek biztonságban és kényelmesen érezzék magukat a munkahelyükön.
4. Fenntarthatóság
A globális klímaválság egyre nyilvánvalóbbá válásával az irodatervezők és más szakemberek is egyre inkább előtérbe helyezik a fenntarthatóságot. Kutatásunk szerint a szakemberek az országok felében keresik a módját annak, hogyan lehetne környezetbarátabbá tenni az irodákat.
Ehhez kapcsolódóan egyre nagyobb az érdeklődés a biofil irodai dizájn iránt. Kutatásunkban számos ország számolt be arról, hogy egyre nagyobb igény mutatkozik a növények, természetes vízelemek és más dizájnelemek alkalmazására az irodák bel- és kültereinek környezetbarátabbá tétele érdekében.
Egy jövőbeli iroda illusztrációja
Hogyan is nézhet ki a jövő irodája? Kutatásunkra támaszkodva, az alábbiakban bemutatjuk Julius, egy 45 éves német informatikus munkanapjának történetét, ami a 2030-ban játszódik Bonnban.
Kedd reggel van, és Julius ezen a héten először kerékpározik be az irodájába (a hétfő és a csütörtök az otthoni munkanapjai).
Cége székhelyéhez érkezve megcsodálja az épület bejárata mellett növő kis erdőcskét, amely az irodavezetőség biodiverzitást ösztönző stratégiájának része. Ennek segítségével Julius jobban érezheti a kapcsolatot a természetes világgal. Biciklijét az épület alagsorába gurítja, amelyet most biztonságos kerékpár lezáróhelyekkel szereltek fel – ez korábban kizárólag az autók számára volt fenntartva.
A lifttel felmegy cége emeletére, és egy applikáció segítségével keres egy szabad asztalt. Vállalkozása hibrid munkamodell szerint működik, így most valamivel kisebb irodájuk van, mint 2020-ban – a tér mégis szellősnek tűnik, mivel ma már sokan otthonról dolgoznak. Julius egy íróasztalhoz ül, és laptopját egy töltőállomáshoz és monitorhoz dokkolja. Fél óra múlva találkozik a csapatával a heti személyes megbeszélésre az egyik nagy ülésteremben.
Az irodai tetőkertben termesztett zöldségekből készült egészséges ebéd elfogyasztása után Julius találkozik egy kollégájával, akivel kreatív ötleteken dolgoznak. Mivel a digitális táblára fognak írni, áthelyeznek néhány irodai válaszfalat, hogy a többi kolléga zavarása nélkül, koncentráltan dolgozhassanak.
A délután hátralévő részében Julius az íróasztalánál dolgozik. Az ablak melletti helyén ülve élvezi az irodát elárasztó természetes fényt. Innen láthatja az irodapark többi tetőin lévő napelemeket, amelyek az épület szinte teljes energiaellátását biztosítják. “Jó érzés olyan helyen dolgozni, ahol több jót teszünk, mint rosszat a világnak.”
Hogyan használhatja kutatási eredményeinket
Kutatásaink egy olyan jövőbeli irodát mutattak be, amely valamivel kisebb, de rugalmasabb, környezetbarátabb és jobban reagál a felhasználók igényeire. Hogyan használhatja fel az Ön cége ezeket az eredményeket?
Irodaépületek építészei
Ha Ön irodaházakat tervez, kutatásunk segítheti Önt a tervezési módszerek tekintetében:
- a jövő irodáinak jobban ki kell használniuk a természetes fényt, a passzív épületelemeket és a fenntartható építőanyagokat.
- megfontolandó a biofil elemek használata
- a rugalmasabb irodaterület-használat érdekében fókusz a nyitott dizájnra
Irodai belsőépítész
Amennyiben egy irodai belsőépítészeti cégnél dolgozik, kutatásunk vonatkozó észrevételei:
- olyan bútorokat, berendezéseket és elválasztókat használjon, amelyek rendkívül rugalmasak
- intelligens technológiák és adaptív világítás alkalmazása annak érdekében, hogy az irodák alkalmazkodjanak az emberek természetes ritmusához
- az emberek egyre jobban értékelik a fenntartható és környezetbarát dizájnt, ezért előnyben részesítik a természetes anyagok használatát, a természetes színeket a dekorációkban és a növények használatát az irodákban
Létesítmény-üzemeltető
Amennyiben irodahelyiségeket üzemeltet, akkor kutatásunk vonatkozó észrevételei:
- megfontolandó, hogy meglévő helyiségeinek egy részét coworking területként használja fel, ahol az emberek napi, heti vagy havi alapon bérelhetnek íróasztalokat
- néhány ügyfél létszámleépítést tervezhet, kínáljon több helyet a hibrid munkavégzők és a coworking cégek számára
- stratégiák kidolgozása megújuló energiaforrások használatára, több fa ültetése az iroda körül, valamint a fenntarthatóbb közlekedési eszközök használatának támogatása biztonságos kerékpár- és robogótárolókkal
Gondolatok a jövő irodáiról
Az irodák folyamatosan fejlődtek, ezért az irodatervezés és -vezetés új trendjeinek ismerete és követése elengedhetetlen szempont az iparágban tevékenykedők számára. Mint kutatásunk bizonyítja, az irodák mérete, elrendezése, kialakítása és használata jelenleg is változóban van. Szem előtt tartva a jövőt, olyan irodákat tud biztosítani, amelyek megfelelnek az emberek valós igényeinek.
