La Tarjeta Profesional de la Construcción o TPC, es un documento expedido por la Fundación Laboral de la Construcción y se encarga de acreditar la formación específica de un trabajador del sector, en la materia de prevención de riesgos laborales de la construcción. El trabajador contará con ella para poder acreditar su nivel de experiencia, y además, se detallan los periodos de ocupación y las empresas en las que ha trabajado.
Es un documento oficial de gran importancia para los trabajadores del sector, pues acredita no solo la experiencia, sino también los conocimientos que se requieren para una correcta prevención de los riesgos laborales en una obra o proyecto. Si quieres conocer qué es y cómo pueden obtener los trabajadores del sector la TPC de la construcción, has llegado al lugar correcto.
¿Qué es la TPC?
La TPC de la construcción es una acreditación oficial vinculada estrechamente con la prevención de los riesgos laborales, una materia esencial para los trabajadores de este sector. Se encuentra a disposición de todos los trabajadores de la construcción, pero para poder obtenerla, se requiere formación previa.
Tanto los trabajadores dados de alta en la Seguridad Social, como los que se encuentran en una situación de incapacidad transitoria, podrán solicitar esta acreditación. Asimismo, los trabajadores que se encuentran en situación de desempleo, también tienen derecho a sacarse esta acreditación.
No obstante, es esencial tener en cuenta que, en el caso de profesionales del sector que se encuentren en situación de desempleo, tendrán que acreditar un mínimo de 30 días de alta en una empresa del sector recogida en el Convenio General de la Construcción. Además, estos 30 días deben estar dentro de un periodo de sesenta meses anteriores a la fecha en la que se solicita este documento.
En todos los casos se deberá realizar una formación previa para poder acreditar los conocimientos y la experiencia. Los trabajadores deben acudir a una entidad que esté homologada por la Fundación Laboral de la Construcción. En el caso de que no esté homologada, la formación no será válida.
Muchos trabajadores ya cuentan con esta formación, ya que es obligatoria si prestan servicios en las empresas recogidas en el ámbito de aplicación del VI Convenio General del Sector de la Construcción. Con ella, las empresas pueden asegurar que sus empleados conocen las normativas y las prevenciones frente a los riesgos a los que se exponen en un proyecto de obra.
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¿Cómo conseguir la TPC?
Conseguir la TPC no es un proceso complicado, y más si ya se cuenta con formación. No obstante, a continuación, te detallamos los puntos clave para poder obtenerla.
¿Dónde se puede solicitar la TPC y qué documentación necesitarás?
Una vez tengas la formación finalizada en un centro homologado, podrás solicitar la TPC de la construcción para poder oficializar tus conocimientos y experiencia en el sector. Podrás hacer la solicitud de manera presencial u online, rellenando un formulario con tus datos.
Además, para poder presentar la solicitud tendrás que entregar de manera obligatoria los siguientes documentos:
- Impreso de solicitud de la tarjeta TPC cumplimentado.
- Una fotografía reciente de tamaño carnet.
- Una fotocopia de tu DNI o tarjeta de residencia (en caso de no tener DNI).
- Informe de vida laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social de los noventa días inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud. Puedes pedirlo en la Administración de la Seguridad Social.
- Certificado que acredite que el trabajador ha recibido la formación mínima obligatoria para poder obtener la tarjeta.
Además, también deberás incluir uno de los siguientes documentos:
- Certificado de la empresa para la Fundación Laboral de la Construcción. Este deberá estar expedido conforme al modelo que figura en el Anexo VI del convenio actual.
- Certificado de empresa del Servicio Público de Empleo.
- Original o fotocopia compulsada de los recibos de salarios o del contrato de trabajo.
Caducidad de la TPC y renovación
La TPC tiene una caducidad de cinco años desde el momento de su emisión. El trabajador podrá renovarla siempre que entre dentro de las condiciones anteriormente especificadas.
Por otro lado, si se tiene que renovar por robo, pérdida o deterioro, no se necesitará repetir todo el proceso de solicitud. El titular deberá pedir un duplicado, siempre indicando el motivo por el que se requiere. En este caso, la fecha de caducidad permanecerá, es decir, no se reanudarán los cinco años desde la expedición del duplicado.
¿Qué ventaja tiene para las empresas?
La TPC de los trabajadores funciona como una garantía para las empresas de que sus empleados cuentan con la formación mínima requerida en la materia de prevención de riesgos laborales. De esta manera, se tiene un aval oficial de que tiene esta formación y también, se conoce la experiencia del trabajador. Es importante contar con los certificados de la TPC de los trabajadores de un proyecto de obra y asegurar la autenticidad de su formación.
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