Los jefes de obra coordinan y supervisan todas las medidas para que los proyectos de construcción se realicen a tiempo y con alta calidad. En este artículo respondemos a las preguntas más frecuentes sobre este rol en la construcción:
- ¿Qué hace un jefe de obra?
- ¿Qué se necesita para ser jefe de obra?
- ¿Cómo llegar a ser jefe de obra?
- ¿Cuánto gana un jefe de obra?
- Ventajas e inconvenientes
- Perspectivas de futuro
¿Qué hace un jefe de obra?
Las tareas del jefe de obra son polifacéticas. Esto se debe a que básicamente acompañan todo el proceso de construcción, desde la planificación hasta la aceptación de un proyecto de construcción. Esto significa que los jefes de obra tienen que dominar una rutina de trabajo diaria polifacética y llena de retos a veces cambiantes. Por ejemplo, el jefe de obra es responsable de elaborar los planes de construcción, llevar a cabo la facturación de la obra, negociar con los contratistas, proveedores o autoridades y elaborar un calendario puntual y rentable para todas las fases de construcción.
Al mismo tiempo, es su trabajo comprobar que se cumple este calendario y hacer ajustes razonables si es necesario. Mientras tanto, tiene que documentar detalladamente cada una de las fases de la construcción y los posibles defectos de la misma. En la obra, también es el que coordina y supervisa todos los trabajos bajo su propia responsabilidad. Al final de la fase de construcción, el jefe de obra es quien comprueba la calidad de los trabajos realizados.
Por lo general, un jefe de obra trabaja en el sector de la construcción, en oficinas de ingeniería y arquitectura, en empresas de construcción o incluso en empresas de instalación.
7 funciones clave de un jefe de obra:
- Elaboración de un plan de construcción
- Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes (construcción, seguridad y protección de la salud)
- Control de todos los trabajos, procesos y costes
- Preparación y obtención de diversas estimaciones de costes
- Llevar a cabo negociaciones con clientes y proveedores
- Aceptación de entregas y servicios
- Realización de la formación del personal
¿Qué cualificaciones necesita un jefe de obra?
Debido al amplio abanico de tareas, un jefe de obra necesita diversas cualificaciones y conocimientos. Además de la comprensión matemática y una buena conciencia espacial, el conocimiento de la contabilidad de costes es especialmente importante. Además, un jefe de obra no sólo debe ser capaz de elaborar planes de construcción detallados y adaptarlos en caso de emergencia, sino que también debe garantizar la correcta ejecución de un plan de construcción. Esto requiere, por un lado, un pensamiento abstracto y analítico, pero también una cierta flexibilidad con respecto a posibles cambios en el plan.
Básicamente, competencias como el talento organizativo, un modo de trabajo preciso y detallado, capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo, fuertes dotes de comunicación y coherencia se consideran requisitos fundamentales para un jefe de obra. Obviamente, también dependerá del tipo de empresa. Por ejemplo, si el jefe de obra de una empresa con actividad internacional también está destinado a obras en el extranjero, también necesitará idiomas.
Qué aptitudes debe tener un jefe de obra
- Pensamiento analítico y abstracto
- Habilidades comerciales
- Trabajo estructurado
- Rapidez mental
- Asertividad
- Habilidades de comunicación
- Capacidad para trabajar en equipo
- Capacidad para trabajar bajo presión
Cómo ser jefe de obra
A diferencia de otras profesiones, la gestión de la construcción no es una ocupación de formación clásica. Actualmente, no existe una formación específica para los jefes de obra. En cambio, los futuros jefes de obra adquieren su experiencia a través de los correspondientes programas de formación y perfeccionamiento o estudios. Entonces surge la pregunta: ¿Quién puede ser jefe de obra?
En particular, la formación como técnico o la experiencia laboral práctica como albañil, techador o carpintero, así como la obtención de un título de maestro de obra en los campos pertinentes, pueden facilitar el ascenso profesional a jefe de obra. Pero un título universitario también puede allanar el camino hacia el puesto. El programa de estudios adecuado para un aspirante al puesto de jefe de obra puede variar en función de las preferencias personales. Sin embargo, cursos como tecnología de la construcción, ingeniería civil, arquitectura o gestión de la construcción son especialmente los más relacionados. Estos proporcionan a los estudiantes un conocimiento exhaustivo en las áreas de:
- Matemáticas y Estadística
- Ciencia de los materiales de construcción
- Construcción y estática
- Informática y comunicación de la construcción
- Operaciones de construcción y seguridad laboral
- Planificación de carreteras y construcción de puentes
- Ingeniería del agua
Este tipo de estudios en una universidad o en una escuela superior de ciencias aplicadas también permite a los aspirantes al puesto de jefe de obra elegir temas de interés mientras siguen formándose y adquirir una primera experiencia práctica en el país y en el extranjero. La experiencia práctica es especialmente demandada en el mercado y proporciona a los aspirantes ventajas decisivas. Con conocimientos puramente teóricos, un trabajador cualificado aún no está equipado para el trabajo de jefe de obra. Por lo tanto, las prácticas en el sector de la construcción ya tienen un efecto positivo en las posibilidades de un solicitante de iniciar una carrera. Muchos estudiantes también aprovechan sus estudios y prácticas para hacer sus primeros contactos. La creación de redes también es indispensable en el sector de la construcción. Cuanto antes se inicie, mayores serán las posibilidades de hacer carrera como director de obra con éxito.
Carrera profesional de un jefe de obra
Independientemente de la experiencia práctica ya adquirida en proyectos de construcción, los jefes de obra deben participar regularmente en medidas de formación continua. La formación se imparte sobre una gran variedad de temas y ayuda a los directores de obra a mantenerse al día. Dado que los conocimientos profesionales actualizados son indispensables en el sector de la construcción, los jefes de obra deben mantenerse constantemente informados sobre los nuevos avances y tecnologías. Además, tienen que formarse en áreas como la gestión de proyectos, la contabilidad, la gestión de obras y de equipos. También en este caso tienen que estar al día y seguir siendo competitivos.
Con la llegada de nuevas tecnologías, como programas informáticos especiales para la construcción, impresoras 3D y diversas soluciones informáticas para la planificación y la comunicación durante un proyecto de construcción, los jefes de obra también deben formarse en este ámbito. El uso eficaz de los programas informáticos de construcción y la digitalización selectiva de todos los documentos de construcción pueden optimizar el trabajo de un director de obra y evitar dificultades de comunicación.
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Por último, un director de obra necesita conocimientos especializados detallados para no sólo tener en cuenta los requisitos técnicos y legales, sino también para aplicarlos correctamente. Por un lado, los conocimientos especializados se adquieren teóricamente en la formación y durante el perfeccionamiento. Casi más importante que los conocimientos teóricos es la experiencia práctica. Esta experiencia práctica se adquiere durante la carrera profesional, en prácticas y en estancias en el extranjero durante los estudios.
Cuánto gana un jefe de obra
Por regla general, el salario de un jefe de obra depende del alcance exacto de sus tareas y responsabilidades, del tamaño de la empresa y del equipo, de su experiencia profesional personal y, por último, pero no menos importante, del país o la región en la que se encuentra la empresa y en la que trabaja el jefe de obra. Lo que gana un jefe de obra también depende del tamaño del proyecto y de la posible aplicación de un convenio colectivo. Muchos jefes de obra negocian su salario durante la entrevista de trabajo o durante la negociación de nuevos proyectos.
Por las razones mencionadas anteriormente, el salario de un jefe de obra en España puede ir desde los 30.000€ hasta los 60.000€ anuales. Como decíamos, dependiendo de la experiencia, la comunidad autónoma y la empresa, el sueldo puede variar considerablemente.
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También es importante señalar en este punto que pueden aplicarse diferentes salarios en función del ámbito de actividad y del cargo exacto. En general, la construcción de edificios es más lucrativa que la ingeniería civil. Pueden producirse más desviaciones de los salarios medios actuales si se trabaja en ingeniería, urbanismo o ingeniería eléctrica. Los arquitectos, por ejemplo, son los que más suelen ganar, seguido de los ingenieros eléctricos.
Ventajas e inconvenientes de la profesión de jefe de obra
Debido al polifacético ámbito de responsabilidad de un director de obra, este trabajo conlleva tanto ventajas como desventajas. Sobre todo, el equilibrio entre el trabajo y la vida de un director de obra puede sufrir mucho en las fases difíciles. Ahora hay que dominar una jornada laboral estresante, altas exigencias y una responsabilidad hacia el cliente, los empleados y la propia empresa que no debe subestimarse.
Al mismo tiempo, sin embargo, el trabajo de un director de obra no deja lugar al aburrimiento. Todo lo contrario. Un director de obra tiene conocimientos en diversas subáreas como la construcción, el derecho, los recursos humanos, el control y más. Para dominar con éxito las diversas tareas de este puesto, son necesarias las habilidades de comunicación, el talento organizativo y el conocimiento de la naturaleza humana, de modo que se puedan utilizar diversos talentos en un mismo trabajo.
Perspectivas de futuro
A pesar de todos los altibajos económicos, el sector de la construcción sigue en auge hoy en día. Por este motivo, las oportunidades de trabajo para los directores de construcción cualificados también se consideran extremadamente buenas para los próximos años.
Por lo tanto, los directores de obra especialmente experimentados y con amplios conocimientos tienen buenas perspectivas de trabajo en el futuro en pequeñas y medianas empresas o incluso en grandes corporaciones. La experiencia en el manejo de tecnologías modernas como el software de construcción o los robots de construcción, los conocimientos en el campo de los ladrillos inteligentes y mucho más serán una inmensa ventajas.
Cómo puede ayudar PlanRadar a jefes de obra
Gracias a la plataforma de PlanRadar, los jefes de obra pueden controlar el progreso del proyecto en el que estén trabajando, conectarse con el equipo y resolver problemas, todo en una sola plataforma. Es especialmente útil para:
- Control de calidad. Permite gestionar los defectos de forma digital para controlar la calidad de manera más rápida y sencilla.
- Partes diarios de obra. Se pueden crear informes diarios desde la obra de forma más rápida, sencilla e inteligente.
- Entregas a tiempo. Estandarizando las entregas para mejorar la experiencia con el cliente.
- Inspecciones de obra y auditorías de seguridad. Toda la información queda registrada en la plataforma, ahorrando tiempo en tareas administrativas de seguimiento.
- Recopilación de pruebas y gestión de reclamaciones.
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